Eu apliquei através de um recrutador. O processo demorou 2 semanas. Entrevistei na GFT (Grand Rapids, MI). O processo de contratação foi muito normal para entrevistas de desenvolvimento web. A primeira entrevista foi uma conversa telefônica com uma discussão clara de história e personalidade. Um acompanhamento em entrevista pessoal coberto luz questões técnicas. A maior parte da discussão foi em torno de tecnologias específicas e uma rápida visão geral dos recursos básicos da linguagem utilizada. A entrevista de acompanhamento foi com a equipe que eu devia trabalhar. Não havia perguntas verdadeiramente inesperadas. Esta foi uma entrevista muito padrão. Responder Pergunta GFT 2014-04-17 05:22 PDT Ver Tudo 7 Entrevistas GFT Awards Amp; Accolades Deixe-nos saber se estava faltando qualquer local de trabalho ou indústria de reconhecimento ndash Adicionar Prêmios GFT Locais Trabalho na GFT Compartilhe Suas Experiências Estrela Muito Insatisfeito Estrela Insatisfeito Estrela Neutro 034OK034) Star Satisfied Star Muito satisfeito O processo demorou 1 semana. Entrevistei na GFT (Ada, MI (US)) em agosto de 2009. Perguntas pessoais, financeiras e econômicas gerais. Conhecer o mercado, os melhores estoques, conhecer notícias internacionais e economia. Entrevista consistiu de dois 1: 1, e também um 2: 1. Deve ter personalidade de vendas. O que é um pip Pergunta de resposta O que você esperaria que a economia de um país de exportação para fazer em uma determinada situação Resposta Question GFT 2010-04-12 12:39 PDT Flag como Flag Inappropriate como Inadequado Não Miss Out Em um Job You Love Upload a CV para se aplicar facilmente a trabalhos de qualquer lugar. É simples de configurar. Esboço de duas pessoas chefes Trabalho em HRPersonnel ou Marketing Cresça sua marca de empregador Esboço de dois povos chefes Trabalho em HRPersonnel ou Marketing Cresça sua marca de empregador Atualizações de empresa Empresas para Explorar Seekers de trabalho Também visto Anterior Próximo Topo Entrevista Perguntas Anterior Próximo Marcar como inapropriado Você Como nós para rever algo Por favor, descreva o problema com isso e vamos olhar para ele. Denunciar este Item Cancelar Obrigado O seu feedback foi enviado para a equipe e olhe bem para ele. Oops Lamentamos, mas o seu feedback não chegou à equipa. Sua entrada é valiosa para nós, você se importaria de tentar de novo? Tente novamente Get Me Outta Here Sua resposta será removido da revisão isso não pode ser desfeito. Isso substituirá a entrevista atual em destaque para esse perfil segmentado. Tem certeza de que deseja substituí-lo Tem certeza de que deseja remover esta entrevista de ser destaque para este perfil segmentadoGFT Comentários Ambiente de trabalho hostil, OT forçado. OT não remunerado, horas de férias forçadas. Excessivamente secreto sobre tudo. A gerência tem nenhuma experiência precedente da indústria do forex. Turf mentalidade de guerra entre os departamentos zero oportunidade de longo prazo como eles foram lentamente vender peças da empresa de distância para que o CEO e proprietário privado, que nunca mostra o seu rosto em torno do escritório pode adicionar a sua enorme pilha de dinheiro Advice to Management Shame sobre você. Se foi incompetência ou propositadamente executado. Vergonha em você por colocar a vida das pessoas no caos e não ser uma vez casas para sua equipe. Menos Tom Sullivan o ex CFO. Ele era o único altamente ético como ele era talentoso em seu processo de job. The demorou uma semana. Entrevistei na GFT (Ada, MI) em agosto de 2009. Perguntas pessoais, financeiras e econômicas gerais. Conhecer o mercado, os melhores estoques, conhecer notícias internacionais e economia. Entrevista consistiu de dois 1: 1, e também um 2: 1. Deve ter personalidade de vendas. O que é um pip Pergunta de resposta O que você esperaria que a economia de um país de exportação para fazer em uma determinada situação Resposta Question GFT 2010-04-12 12:39 PDT Flag como Flag Inappropriate como Inadequado Não Miss Out Em um Job You Love Upload a Currículo para se aplicar facilmente a trabalhos de qualquer lugar. É simples de configurar. Esboço de duas cabeças de pessoas Trabalho em RH ou Marketing Cresça sua marca de empregador Esboço de dois povos chefes Trabalho em RH ou Marketing Cresça sua marca de empregador Atualizações de empresa Empresas a explorar Principais perguntas de entrevista Anterior Próximo Marcar como inapropriado Você gostaria de revisar algo Por favor Descreva o problema com isso e vamos olhar para ele. Denunciar este Item Cancelar Obrigado O seu feedback foi enviado para a equipe e olhe bem para ele. Oops Lamentamos, mas o seu feedback não chegou à equipa. Sua entrada é valiosa para nós mdash você se importaria de tentar novamente? Tente novamente Get Me Outta Here Sua resposta será removido da revisão ndash isso não pode ser desfeito. Isso substituirá a entrevista atual em destaque para esse perfil segmentado. Tem a certeza de que pretende substituí-lo Tem a certeza de que pretende remover esta entrevista de ser apresentada para este perfil segmentado
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